
2026-05-09
Стремясь продемонстрировать глубокое чувство корпоративной ответственности — в частности, в отношении наших обязательств перед обществом, сотрудниками и окружающей средой, — наша компания в ближайшем будущем привлечет Центр обеспечения качества «Great Wall» (Тяньцзинь) для продвижения и поэтапного внедрения Системы экологического менеджмента ISO 14000 и Системы менеджмента охраны труда и техники безопасности ISO 18000.
Система экологического менеджмента ISO 14000 нацелена, прежде всего, на достижение непрерывного совершенствования и предотвращение загрязнения окружающей среды посредством создания и внедрения комплексной структуры экологического управления. Сфера охвата данной системы включает такие элементы, как экологическая маркировка продукции, эко-дизайн и анализ жизненного цикла изделий. Внедрение этой системы менеджмента подразумевает использование экологически чистых производственных процессов и технологий для выпуска продукции, безопасной для окружающей среды. Приняв систему ISO 14000, мы сможем выявить неэффективные или проблемные точки сброса отходов, разработать стратегии по сокращению выбросов, тем самым обеспечив существенные экономические и экологические выгоды, повысив стандарты корпоративного управления и способствуя здоровому, устойчивому развитию нашего предприятия.
Система менеджмента охраны труда и техники безопасности ISO 18000 воплощает в себе принципы «системной безопасности», основанные на современной теории науки о безопасности. Посредством механизма систематического превентивного управления она стремится к полному устранению потенциальных опасностей — включая различные риски возникновения аварий и угроз для здоровья — непосредственно на рабочих местах. Путем строгого контроля рисков в области охраны труда и техники безопасности данная система нацелена на максимально возможное сведение к минимуму случаев производственного травматизма и возникновения профессиональных заболеваний. Создание и внедрение системы менеджмента охраны труда и техники безопасности служит не только формированию позитивного корпоративного имиджа, но и приносит предприятию ощутимые прямые и косвенные экономические выгоды.
Фундаментальная цель продвижения и внедрения Системы менеджмента охраны труда и техники безопасности заключается в улучшении условий труда сотрудников и обеспечении защиты их физического и психического благополучия. Придерживаясь принципов управления, ориентированных на человека, мы стремимся в полной мере раскрыть энтузиазм и преданность нашего трудового коллектива, существенно повысить эффективность труда и, в конечном счете, создать большую ценность для предприятия, общества и семей наших сотрудников.